年上の部下

ついに、、、

よくあるやつだよね。

でも俺は初めて。

50歳の中途入社のオッサンが入ってきた。顔は宮川一郎太似。

もともと証券の営業をやってたので、やはり対顧客は凄い。流石ベテランって感じ。そして、人としても凄く良い人。

ただ、こっちは営業だけではどうにもならん。商品や事務の知識がとにかく必要。ひとつ間違えるだけで大変。

預金、融資、保険、国債…

商品を提案〜申込〜契約〜処理するだけで一苦労。ましてやオッサンだし、覚えるのも大変だよね。

覚えれなくて、とにかく落ち込むオッサン。全然いいんだけどね。

気にしなくていいですよ、と声掛けてもガックリ…

まぁ確かに、客の前で若い子が「分かりません」って言うより、オッサンが「分かりません」って言う方が恥じらいはある。

金融って新卒が9割で中途は珍しい。

だから皆んな電話してくる。

「オッサンどう？」って。

事務作業を覚えるのが本当苦労しているみたいで「こんな作業いります？」ってよく聞いてくる。オッサンに完全同意なんだけども、仕方ないよね…

よく事務がもたついて注意を受けてる。この調子じゃ辞めてしまうくらい。。

まず、忘れてはいけないのが、明らかに人手が足りていない事。猫の手をも借りたく、人を募集した事。辞められたらこっちが被害を被る事。

皆んな、分かっていない。完全に主導権はオッサンが握っている。

オッサンは住宅ローンも完済して、子供も就職済。金に困ってない。いつでも辞めれると思う。

オッサンは入社して1ヶ月。会社としては少なくともオッサンに数十万投資している。

俺は、全力で甘やかすぞ。